选不好工作?你的职业规划设计好了吗? - 简书

文章来源:“新与成商学院”公众号

“比你优秀的人比你还要努力”,为自己设计出正确的职业规划,就等于你的职业选择成功了一半。众所周知,工作场所的失败绝不是偶然的,这可能是由于以下原因造成的。

一、没有正确的认识自己和了解自己

当许多人第一次进入职场时,没有制定一个完整的职业规划,一时被较高的工资和企业的名声“迷惑”并随意开始了自己的第一份工作。过不了几年,便就开始因为没有成长空间的工作和薪资,丧失了工作激情,得过且过。对自己没有一个明确的职业生涯规划,被动成长,正式随波逐流被动成长的根本原因。

二、能力不足期望大

职场上会有一类人,工作多年来,每天有条不紊地按部就班工作,急急忙忙地解决了工作的任务,到点了打卡上班,我们就叫这个职场老油条。凭借多年的经验,我们不思进取。更重要的是,他们认为薪资应该和资历挂钩。如果他们对于新员工工资更高还不服气,他们觉得自己可以依靠跳槽来升职加薪。这些人往往非常容易出现职业上的困惑,因为他们无法找到自己的核心竞争力。

二、没有制定明确的目标

如果问自己,工作这些年来自己犯的最大错误是什么?就会告诉自己,没能坚持以目标为导向,让自己的一切行动和思考都服务于已经制定好的目标。要知道,这些职场上取得巨大成就的人往往能够设定目标,守住目标,并最终实现目标。如果有目标导向的人,才会时刻清楚自己应该做什么来实现目标,否则只会不断地走弯路。

那如何才能避免走弯路呢?

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